T-Mobile US עובדים 2024

T-Mobile US עובדים

53,000

T-Mobile US תשואת דיבידנד

0.4 %

טיקר

TMUS

איסין

US8725901040

WKN

A1T7LU

בשנת 2024 עסקה T-Mobile US 53,000 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 53,000.

T-Mobile US Aktienanalyse

מה עושה T-Mobile US?

T-Mobile US Inc is a leading provider of mobile services in the USA and part of the Deutsche Telekom Group. The company was founded in 1994 as VoiceStream Wireless PCS and later renamed T-Mobile USA. T-Mobile USA started as one of the first providers of digital mobile networks and also introduced the first Blackberry phone to the US market. In the following years, the company expanded its network coverage and through acquisitions and mergers became one of the largest US mobile providers. Today, T-Mobile US Inc offers broadband, voice, and messaging services to millions of customers in the USA. The business model of T-Mobile US Inc focuses on marketing mobile phone services, including voice and data connectivity, as well as related devices. The company has an extensive network of distribution partners, including company-owned stores, independent retailers, and online retailers. T-Mobile USA offers both prepaid and postpaid plans. The product range of T-Mobile USA includes a wide range of mobile phones, including the latest smartphones from manufacturers such as Apple, Samsung, LG, and HTC. The provider has its own music streaming service ("Music Freedom"), a video service ("Binge On"), as well as roaming and international services. T-Mobile's prepaid plans are great for those who do not want to enter into long-term contracts or have difficulty obtaining a credit rating. The company also offers family plans for multiple lines. T-Mobile US Inc is divided into four business segments: Consumer, Business, Wholesale, and IoT. The Consumer segment targets mobile service consumers: both prepaid and postpaid plans are available here. The Business segment offers special offers for corporate customers, including discounts, free devices, and dedicated customer service representatives. The Wholesale segment provides its customers with access to the T-Mobile network, allowing them to offer their own mobile services. The IoT segment focuses on providing network solutions for the Internet of Things. Another feature of T-Mobile USA is its position as a leading provider of innovative mobile services and technologies. The company is known for its aggressive pricing offers and customer-centric marketing strategies. In particular, T-Mobile USA has developed the "Get More" marketing concept to attract customers who want more functionality and data. Additionally, T-Mobile USA gained attention in the industry through the introduction of "Jump!", a program for upgrading mobile phones. In recent years, T-Mobile US Inc has expanded its presence in the US market through mergers and acquisitions. For example, the mobile provider MetroPCS was acquired to provide T-Mobile USA with a more comprehensive range of prepaid plans. In addition, the company acquired Sprint to increase network coverage and capacity in 5G network expansion. Overall, T-Mobile US Inc is a strong brand in the US mobile market, offering innovative and value-oriented mobile services for consumers, businesses, and other service providers. With the creation of robust networks and services tailored to changing customer needs and technologies, T-Mobile US Inc is likely to remain a leader in the industry in the future. T-Mobile US ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

T-Mobile US הכנסה לפי סגמנט

בדו"ח השנתי של מניית T-Mobile US (US8725901040, A1T7LU, TMUS) הוא מחלק את ההכנסות ל- 6 קטעים: 1. Branded Postpaid, 2. Equipment, 3. Branded Prepaid, 4. Wholesale, 5. Other, 6. Roaming & Other Service. מניית T-Mobile US (WKN: A1T7LU, ISIN: US8725901040, סימול טיקר: TMUS) היא השקעה מובילה עבור משקיעים המעוניינים בהשתתפות בתחום Communication Services.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של T-Mobile US

עובדי T-Mobile US הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של T-Mobile US.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של T-Mobile US בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של T-Mobile US משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של T-Mobile US מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית T-Mobile US

כמה עובדים יש ל-T-Mobile US בשנה זו?

T-Mobile US יש לו 53,000 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-T-Mobile US בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-T-Mobile US היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה T-Mobile US?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של T-Mobile US. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של T-Mobile US?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של T-Mobile US, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של T-Mobile US משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של T-Mobile US יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של T-Mobile US על החברה?

ירידה בהון עצמי של T-Mobile US עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של T-Mobile US?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של T-Mobile US כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של T-Mobile US כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של T-Mobile US חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי T-Mobile US משפיע על החברה?

מספר העובדים של T-Mobile US יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של T-Mobile US בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-T-Mobile US השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-T-Mobile US כרגע?

T-Mobile US כרגע יש 53,000 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של T-Mobile US?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של T-Mobile US, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול T-Mobile US לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול T-Mobile US לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת T-Mobile US?

במהלך 12 החודשים האחרונים, T-Mobile US שילמה דיבידנד בגובה 0.65 USD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-0.4 %. ל-12 החודשים הקרובים, T-Mobile US צפויה לשלם דיבידנד של 0.65 USD.

מהי תשואת הדיבידנד של T-Mobile US?

תשואת הדיבידנד של T-Mobile US נוכחית היא 0.4 %.

מתי T-Mobile US משלמת דיבידנד?

T-Mobile US משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים ספטמבר, דצמבר, מרץ, יוני.

כמה בטוחה הדיבידנד של T-Mobile US?

T-Mobile US שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-7 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של T-Mobile US?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.65 USD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0.4 %.

באיזה מגזר נמצאת T-Mobile US?

T-Mobile US משויך למגזר 'תקשורת'.

Wann musste ich die Aktien von T-Mobile US kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של T-Mobile US מתאריך 13.6.2024 בסך 0.65 USD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 31.5.2024 בתיק.

מתי שילם T-Mobile US את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-13.6.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של T-Mobile US בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה T-Mobile US 0 USD כדיבידנדים.

באיזו מטבע T-Mobile US מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של T-Mobile US מתחלקים ב-USD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה T-Mobile US זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic, ING, Scalable Capital וְ Consorsbank

Andere Kennzahlen von T-Mobile US

ניתוח המניות שלנו למניית T-Mobile US הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של T-Mobile US הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: